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hg0088:建立基层快递网点及其从业人员动态管理机制
时间:2022/12/3 12:00:09 作者: 来源: 阅读:14 评论:0内容摘要:建立基层快递网点及其从业人员动态管理机制,对就业灵活、流动性强的基层快递网点从事收寄、分拣、运输、投递、查询等服务的人员,优先办理工伤保险。使用劳务派遣的快递公司应当督促劳务派遣公司依法参加社会保险。“近日,北京市人力资源和社会保障局、北京市邮政管理局和国家税务局、北京市税务局联合下发了《关于做好全市基层快递网点优先参...建立基层快递网点及其从业人员动态管理机制,对就业灵活、流动性强的基层快递网点从事收寄、分拣、运输、投递、查询等服务的人员,优先办理工伤保险。使用劳务派遣的快递公司应当督促劳务派遣公司依法参加社会保险。“近日,北京市人力资源和社会保障局、北京市邮政管理局和国家税务局、北京市税务局联合下发了《关于做好全市基层快递网点优先参加工伤保险工作的通知》,要求做好基层快递网点优先参加工伤保险工作。hg0088
据悉,本通知发布前已按规定参加各项社会保险的快递企业和基层快递网点,不在上述优惠工伤保险范围内。
从邮政管理部门取得快递业务经营许可、具备用人单位主体资格的基层快递网点,可按规定直接办理快递从业人员优先保险;在市邮政管理部门注册登记的不具备用人单位作为委托主体资格的基层快递网点,应当优先为该网点所属的具有快递业务经营许可证和用人单位作为委托主体资格的企业法人参保。原则上应在快递业务经营许可地或企业注册地参保并承担用人单位工伤保险责任。
基层快递网点优先办理参加工伤保险实行实名按月缴费,个人不缴纳工伤保险费。对直接按工资总额计算工伤保险费有困难的基层快递网点,可按上一年度北京市全部城镇单位在岗职工平均工资核定缴费基数。缴费费率按照北京市工伤风险类别邮政行业基准费率执行。
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